दहीहंडी २०१३ क्षणचित्रे..........

आज गोकुळात रंग

आज गोकुळात रंग खेळतो हरी
राधिके, जरा जपून जा तुझ्या घरी !

तो चटोर चित्‍तचोर वाट रोखतो
हात ओढुनी खुशाल रंग टाकतो
रंगवून रंगुनी गुलाल फासतो
सांगते अजूनही तुला परोपरी !

सांग श्यामसुंदरास काय जाहले ?
रंग टाकल्याविना कुणा न सोडले
ज्यास त्यास रंग रंग रंग लागले !
एकटीच वाचशील काय तू तरी !

त्या तिथे अनंगरंग रास रंगला
गोपगोपिकांसवे मुकुंद दंगला
तो पहा मृदंग मंजिर्‍यात वाजला
हाय ! वाजली फिरून तीच बासरी !

कॉर्पोरेटमध्ये जाताना...

हल्ली कोणत्याही कॉर्पोरेट नोकरीसाठी इंटरव्ह्यू घेणाऱ्याच्या अपेक्षा बदलल्या आहेत. आधी नुसते नियमित काम करणारे कर्मचारी त्यांना हवे असत , पण आता चित्र वेगळे आहे. 

तुम्ही कामातून तुम्ही किती रिझल्ट देत आहात , याला महत्त्व आहे. एकेकाळी तुमच्या मार्कांना खूप प्राधान्य दिले जात होते , पण आता किती व्यवस्थित काम करता याला महत्त्व दिले जाते. अशाच काही अपेक्षांबाबत आणि त्या पूर्ण करण्याबाबत मार्गदर्शन... 

जबाबदारी घ्या : जबाबदाऱ्या घेणारे आणि त्या व्यवस्थित पार पाडणारे कर्मचारी सगळ्याच कंपन्यांना हवे असतात. एखादे नवीन काम घेतले , तर ते नीट पूर्ण करून त्याच्या परिणामांची जबाबदारीही त्याच कर्मचाऱ्याने घ्यावी , अशीच अपेक्षा असते. मग बॉस किंवा इतर लोकांवर अवलंबून राहून काम करणाऱ्यांसाठी इथे कोणतीही जागा नाही. जर त्यात काही चुका निघाल्या , तर एकमेकांवर बोट दाखवून नाही चालत. 

कोणत्याही परीस्थितीत रिझल्ट द्या : कोणतीही आपत्ती आली तरी तुमचे काम तुम्ही करणार , अशी अपेक्षा केली जाते. नुसतेच काम करणारे लोक नाहीत , तर जीवतोड काम करून टार्गेट मिळवणारे लोक कोर्पोरेट्सना हवे असतात. 

निर्णय घ्यायला तयार राहा : वेळ आल्यास कठीण परीस्थितीतसुद्धा निर्णय घ्यायची तयारी ठेवा. दुसऱ्यावर ते ढकलू नका. ' प्ले सेफ ' हा मंत्र आता जुना झाला. तुम्ही कॉर्पोरेटमध्ये आलात याचाच अर्थ रिस्क घेणे , हे तुम्हाला जमायलाच हवे. 

टीमवर्क : कॉर्पोरेट ऑर्गनायझेशन खूप क्लिष्ट असतात. सरळ सोपे असे काही नसते. त्यामुळे एकट्या दुकट्याने काम करायचे प्रसंग फार कमी येतात. बऱ्याचदा दुसऱ्या एखाद्या विभागाच्या व्यक्तीवर तुमची कामे अवलंबून असतात. त्यामुळे टीमवर्क हे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. याच कारणासाठी क्रीडा किंवा इतर स्पर्धांमध्ये भाग घेणे फायद्याचे ठरते. त्यामुळे टीममध्ये काम कसे करावे , हे पुरेपूर शिकायला मिळते. 

क्वालिटी ओरिएण्टेशन : तुमच्या कामात नीटनेटकेपणा असणे , तसेच ते अचूक असणे महत्त्वाचे आहे. नुसतीच मेहनत नाही , तर तुम्ही तुमचे काम किती मन लावून आणि कल्पकतेने करत आहात , ते पहिले जाते. करायचे म्हणून केलेल्या कामात चुका राहतात आणि त्या सवयीमुळे पुढे त्रास होण्याची शक्यता आहे. 

समस्या सोडवा : कॉर्पोरेटमध्ये समस्यांबद्दल बोलणाऱ्या व्यक्तीपेक्षा ती सोडवणाऱ्या व्यक्तीसाठी स्थान आहे. इतरवेळीसुद्धा सगळे कुरकुर करत असताना जो ती समस्या सोडवतो तो इतरांपेक्षा श्रेष्ठ ठरतो , ही गोष्ट नेहमी लक्षात ठेवा. 

स्मार्ट राहा : स्वतःला नीट प्रेझेंट करणारे , नम्र बोलणारे आणि आपल्या कामात चोख असणारे लोकच कॉर्पोरेटना हवी असतात. गरज असल्यास पर्सनॅलिटीसाठी थोडेफार ट्रेनिंगही घ्या. त्याचा नक्की फायदा होईल. 

या सात गोष्टी महत्त्वाच्या आहेतच , पण थोडक्यात यश हे मेहनत केल्यामुळेच मिळू शकते. तुमचे ध्येय नीट ठरवा आणि त्याच्यासाठी जीवतोड काम करा. त्यामुळे तुमच्यात आपोआप एक सकारात्मकता निर्माण होते आणि इतरांपेक्षा तुम्ही उठून दिसता. खूपदा तुम्हाला अपयशालासुद्धा सामोरे जावे लागेल , पण तिथूनच तुमच्या यशदायी वाटचालीची सुरुवात होते. 

Source : Pragati Fast/ Maharashtra Times.

मी आभारी आहे तुझा..........

मी आभारी आहे तुझा
माझ्या जीवनात येण्याबद्दल  
आणि येउन पुन्हा
एकट्याला सोडून गेल्याबद्दल 

मी आभारी आहे तुझा
मला स्वप्नं दाखवल्याबद्दल
स्वप्नातुन परत
वास्तवात आणल्याबद्दल

मी आभारी आहे तुझा
दोन पाउलं बरोबर चालल्याबद्दल
आणि पुढचा प्रवास 
अर्धात सोडून गेल्याबद्दल

मी आभारी आहे तुझा 
जीवनाच्या होडीला दिशा दिल्याबद्दल
जाता जाता याच होडीला
वादळात सोडून गेल्याबद्दल

बरं झालं तु माझ्याशीच अशी वागलीस
दुस-या कुणीही नसती
इतकी दु:खं पचवली 
मी आभारी आहे तुझा
याही गोष्टीसाठी........